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추진성과

2019년 추진성과
1월 - 인권현황 기초 실태조사 실시
2월 - 2019년 기관운영 인권영향평가 실시
- 공공기관 갑질근절을 위한 가이드라인 안내
3월 - 윤리·인권경영위원회 구성 및 제1회 개최
- 한국에너지공단 인권경영헌장 제정
- 갑질예방 및 실태파악을 위한 설문조사 실시
4월 - 청렴메신저 및 인권·윤리 워크숍 개최(인권 특강 등)
- KEA 인권침해 예방 및 구제절차 수립
- 사람중심의 조직문화 활성화를 위한 1차 체감도 조사 실시
5월 - 제2회 인권경영위원회 개최
6월 - 윤리경영 온라인교육 실시(5회)
- 인권경영규정 제정
- 공정채용 우수기관 인증
7월 - 사람중심의 조직문화 활성화를 위한 2차 체감도 조사 실시
8월 - 사람중심 KEA 구현을 위한 실태조사 실시
9월 - 인권침해 구제지침 제정
- 인권취약근로자 인권침해 신고센터 신규운영
- 지역사회 인권보호·증진을 위한 민·관·공 업무 협약 체결
- 사람중심 KEA 구현을 위한 갑질 사례집 제작
10월 - 인권경영 실천 및 상생협력을 위한 교육 실시
- 글로벌 윤리·인권기관(UNGC) 원칙 준수 및 회원 유지
- 울산지역 사업장 갑질 근절 업무협약 체결
11월 - 윤리경영 실천규정 개정
12월 - 2019년 주요사업 인권영향평가 실시
- 2019년 한국에너지공단 윤리경영종합지수 조사 실시
- 부패방지경영시스템 운영지침 제정
- 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증
담당자

[혁신인재육성실] (정) 최두영( 전화 : 052-920-0286)

[혁신인재육성실] (부) 정성훈( 전화 : 052-920-0283)

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